Auchan se réinvente, transforme et adapte son modèle et son organisation avec au cœur de ses préoccupations, l’ambition pour ses collaborateurs de les faire grandir.
Pour Auchan, la formation est donc un élément stratégique majeur, elle est au service des défis de l'entreprise et favorise l’épanouissement et l’autonomie de chacun. Auchan encourage ses collaborateurs à devenir acteur de leur parcours professionnel et à développer leur employabilité.
Chaque collaborateur peut ainsi l’exprimer
"Tout au long de mon parcours au sein d'Auchan Retail France, je peux accéder à des formations qui me permettent de progresser et de développer mon expertise, que ce soit dans mes compétences métier, mes connaissances produits, ou dans mes compétences générales.”
Des parcours certifiants
Le développement des dispositifs de certification est un vrai motif de fierté chez Auchan Retail France.
L’entreprise continue en effet le développement des démarches de certification avec le lancement de plusieurs promotions de CQP de branche en boucherie, charcuterie, fruits et légumes, fromage, marée et de CAP poissonnier écailler et boulanger
Auchan propose également à ses collaborateurs de se certifier grâce à la VAE, ou encore obtenir le certificat CLEA ou/et CLEA numérique.
Une large campagne de communication sur ces dispositifs a été lancée auprès de tous les collaborateurs et les modalités d'inscription ont été simplifiées.
Pour rappel, la VAE : permet aux collaborateurs d'obtenir un diplôme, une certification, un titre grâce à leurs compétences/ expériences professionnelles ou extra professionnelles (bénévolat, élu, volontariat...).
Le CLéA leur permet d'obtenir une certification (niveau CAP) qui va attester les connaissances et les compétences professionnelles dans 7 domaines fondamentaux.
Le CLEA numérique : leur permet d'obtenir une certification qui va attester de leurs connaissances et compétences relatives aux usages fondamentaux du numérique au sein de son environnement de travail. Elle valorise leur capacité à travailler dans un environnement professionnel impacté par les évolutions liées au numérique.
En parallèle, Auchan développe une offre formation autour de la culture du digital accessible à tous en fonction de son niveau sur le sujet.
Promotion interne
Historiquement ouverte à la promotion interne, l’entreprise propose à de nombreux collaborateurs de progresser dans l’entreprise, à travers plus de 400 métiers recensés, dans des fonctions transverses ou en prenant davantage de responsabilités. Jobconnect, plateforme ouverte à tous, présente l’intégralité des postes disponibles. Elle est mise à jour en temps réel en fonction des opportunités.
Auchan Retail France place l'humain au cœur de ses préoccupations pour préserver durablement la santé de ses collaborateurs, intégrer, former et développer tous les profils dans une dynamique d’entreprise inclusive et ouverte.